Работа: в Нефтеюганске, 5 вакансий

• Условия:- вахтовый метод 30/30, 45/45;- зп от 130 000 без опыта, с опытом от 150 000 за месяц, окончательное решение принимается по итогам собеседования и испытательного срока (от 1 до 3 месяцев);- выплаты два раза в месяц 15 числа зар. плата, 31 аванс.- официальное трудоустройство;- проживание в вагон городке;- питание в столовой или

...

График и условия работы

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день
• График: 5/2, выходные — суббота и воскресенье
• Работа на территории работодателя, без командировок и ночных смен

Ваши задачи

• Управление вилочным погрузчиком и выполнение погрузочно-разгрузочных работ с использованием различных грузозахватных механизмов
• Контроль правильности размещения и устойчивого крепления грузов
• Соблюдение техники безопасности и поддержание порядка на рабочем месте

Наши ожидания

• Опыт

...

График и условия работы

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день
• График: 5/2, выходные — суббота и воскресенье
• Работа на территории работодателя, без командировок и ночных смен

Ваши задачи

• Управление вилочным погрузчиком и выполнение погрузочно-разгрузочных работ с использованием различных грузозахватных механизмов
• Контроль правильности размещения и устойчивого крепления грузов
• Соблюдение техники безопасности и поддержание порядка на рабочем месте

Наши ожидания

• Опыт

...

• Условия:- вахтовый метод 30/30, 45/45;- зп от 130 000 без опыта, с опытом от 150 000 за месяц, окончательное решение принимается по итогам собеседования и испытательного срока (от 1 до 3 месяцев);- выплаты два раза в месяц 15 числа зар. плата, 31 аванс.- официальное трудоустройство;- проживание в вагон городке;- питание в столовой или

...

• Условия:- вахтовый метод 30/30, 45/45;- зп от 130 000 без опыта, с опытом от 150 000 за месяц, окончательное решение принимается по итогам собеседования и испытательного срока (от 1 до 3 месяцев);- выплаты два раза в месяц 15 числа зар. плата, 31 аванс.- официальное трудоустройство;- проживание в вагон городке;- питание в столовой или

...